Услуги по кадровому учёту в Смоленске

Учёт личных карточек, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка. Необходимо навести порядок в кадровом учете организации: составить трудовые договора которые не просто "для галочки", но и защищают интересы работодателя. Главная задача - настроить кадровый учет так, чтобы 1. Были все документы в соответствии с кодексом 2. Работодатель был защищен и имел степень свободы воздействия на сотрудников (в том числе увольнение) в соответствии Примерно как я вижу: 1.подготовка должностных инструкций по всем категориям сотрудников, 2.подготовка регламентов работы по указанным вами направлениям. 3. подготовка Документов на составление дополнительных договоров и приказов на закрепление по отдельным направлениям деятельности, таким как ответственный за технику безопасности, ответственный за пожарное состояние, ответственный за информационную безопасность и так далее. 4. Изучение и корректировка трудовых договоров имеющихся в настоящее время. 5. Подготовка хозяйственных договоров ,а также корректировка уже имеющихся договоров с целью минимизации рисков. 6. Подготовка иных Документов необходимых для финансово-хозяйственной деятельности предприятия. 7. Договор NDAещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Продажа оборудованияещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Ведение трудовых книжек. Генеральный директор уволился но не подали отчет в пфр о кадровых изменениях в июне месяце и в электронной трудовой в госуслугах нет записи об увольнении. Что нужно сделать чтобы внести эту запись?ещё

Как когда и какие взносы платить за сотрудника , как подавать отчётность в СФР и ФНС. Пожелания и особенности: Добрый день. Только оформили первого сотрудника. Нам необходимо помочь разобраться. Как, когда и куда платить взносы за него. Как оформлять отчётность. Принят 1 сотрудникещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Регистрация трудовых договоровещё

ООО. Штат: 50–100 человек. Кадровый учет, оформление ИГ. Проведение кадрового аудита, правильно оформленная документация на ИГещё

Регистрация трудовых договоров, регистрация приказов, учёт рабочего времени, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, Миграционный учёт, ведение трудовых книжек, учёт больничных листов. Восстановить некоторые кадровые документы за последние полгода, оформить иностранных граждан (патент, ЕАЭС) 10 человек. Внести изменения в локальные нормативные акты, актуализировать бланки-документы для заполнения оформления на работуещё

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Учёт больничных листов, регистрация трудовых договоров, учёт рабочего времени, Разъяснить все изменения в ТЗ за последние 4е года. Ссылаясь на статьи ТЗещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Услугиещё