Вакансия находится в архиве

Менеджер проектов

Как попасть в нашу команду

«Нам не всё равно, какой маркетинг делать. Сначала мы думаем о пользователях, а уже потом о прибыли»

Ирина Мирочник, руководитель отдела развития бизнеса

Привет! Я Ира, руководитель отдела развития бизнеса в Профи. Наша команда занимается рекламной монетизацией, работой с партнёрами по модели CPA и монетизацией новых источников трафика. Сейчас нас пятеро. Настя и Даша отвечают за CPA, Максим и Ксюша — за развитие рекламной монетизации и проектов с партнёрами. Я курирую все направления, разрабатываю стратегию и тактику для команды.

У нас есть много непродуктовых идей по повышению лояльности аудитории и узнаваемости сервиса. Например, запустить онлайн-курс для специалистов или интернет-магазин нашего мерча. 

Ищем человека, который будет запускать такие проекты, проверять гипотезы и придумывать новые.

Зачем тебе к нам

  • Запускать стартапы, используя ресурсы большой компании. Предстоит работать с проектами, которые никто в Профи раньше не делал. Бюджет, подрядчики, свобода действий — всё будет :-)
  • Развиваться. В будущем сможешь сосредоточиться на одном из проектов или продолжать запускать новые. Если будет нужно, мы поможем нанять команду. 
  • Свободно реализовывать свои идеи. В Профи не бывает директивных указаний. Для нас нормально не соглашаться с командой и предлагать своё решение. Мы любим пробовать новое, обсуждать сложности и делиться взглядами. 
  • Наслаждаться атмосферой Профи. Говорят, есть что-то общее между нашими людьми из совершенно разных команд. Потому что мы нанимаем не просто профессионалов, а тех, кто горит своим делом и любит делиться находками. Больше о нашей культуре «неуправления» узнаешь в Profibook’е и Дао лидера

Чем предстоит заниматься

  • Запускать и вести непродуктовые проекты, которые помогут решить задачи бизнеса. Например, увеличить количество специалистов на сервисе. Ожидаем, что за полгода ты запустишь минимум три проекта. А в течение года хотя бы два из них окупятся.
  • Продумывать и защищать стратегию, анализировать рынок, прогнозировать успешность проекта и его KPI. 
  • Определять и контролировать бюджет, составлять таймлайны, сметы, медиапланы. 
  • Самостоятельно планировать, разрабатывать тактику, контролировать дедлайны и ход проекта. 
  • Находить фрилансеров или агентства, ставить им задачи. 
  • Заключать договоры и дополнительные соглашения с партнёрами, согласовывать правила акций и конкурсов. 
  • Анализировать результаты проекта, составлять промежуточные и итоговые отчёты, презентации.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

  • Опыт работы в проджект-менеджменте или в своём проекте от пяти лет. Ты умеешь самостоятельно запускать кросс-командные проекты и генерить для них идеи. Понимаешь, как и когда стоит формировать команду, а когда лучше задействовать фрилансеров или агентства. Знаешь, что такое тендеры и как их проводить.
  • Умение вести проекты: составлять и защищать стратегию, определять критерии успешности проекта, ставить задачи, контролировать дедлайны и исполнение. Ты чувствуешь разницу между амбициозным планом и реалистичным. Можешь обосновать, в каком случае нужен тот или другой.
  • Глубокое понимание маркетинговых инструментов, как работают соцсети, YouTube, поисковые системы. Ты знаешь, как можно привлечь трафик. Понимаешь, на какие показатели нужно смотреть в первую очередь и можешь объяснить, какие из них важнее. Сможешь оценить, сколько стоит запуск проекта и каких показателей реально добиться за год.
  • Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой.
  • Желание учиться и совершенствовать свои навыки. Тебя драйвит процесс обучения не меньше, чем результат. Любишь изучать кейсы других проектов и компаний, ходить на тренинги и пробовать разные подходы.
  • Адаптивность. Рассчитываем, что ты ориентируешься на цифры и здравый смысл. Если проект долго не развивается, какие подходы бы мы не применяли, — сможешь быстро решить, что делать. Понимаешь, что закрытие проекта — это тоже результат.

Что мы за это предлагаем

  • Высокую зарплату, которую пересматриваем раз в полгода.

  • Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будешь брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они твои.

  • Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию.

  • Комфортный офис на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»). Каши, омлеты, запеканки на завтрак, овощи и фрукты в обед.

  • Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогаем написать статью или подготовить выступление, если тебе интересно делиться опытом.

  • Компенсацию половины стоимости парковки около офиса.

  • Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги. Поверь, они всегда проходят очень круто.

  • Занятия йогой в спортзале компании. А ещё раз в год оплачиваем часть стоимости абонемента в любой фитнес-клуб или отдельных тренировок.

  • Выходной после вакцинации с сохранением зарплаты. Можно взять и после первой прививки, и после второй.

  • Полезные завтраки в офисе.

Где мы находимся

Москва, ул. Авиаконструктора Микояна, дом 12, ближайшие станции метро «Аэропорт», «ЦСКА».

Все вакансии

Вакансии

Маркетинг

Тимлид команды SEM
Мы хотим взломать рост канала. Ресурсы есть, не хватает тебя.
Дарья Сверкунова, Digital Director
Менеджер партнерской программы (CPA)

Главное — результат, а не часы, проведённые у монитора.

Креативный копирайтер

Мы любим эксперименты, поэтому готовы поддерживать твои начинания и обеспечивать ресурсами.